天博高明区文化馆内设活动策划部、培训辅导部、创作研究部、综合部、拓展部等五个部门管理架构。各部门工作职责如下：

　　1、负责各类群众文化活动，完成上级以及馆交办的全区范围内群众文化的组织策划工作；

　　2、组织开展音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、戏剧、曲艺、文学等有关的文化艺术活动。

　　3、组织业务骨干深入基层辅导艺术骨干，配合各有关单位开展各种文化艺术活动，努力提高活动的质量。

　　2、指导、组织各文艺培训机构、文艺团体及文艺文艺业余作者创作，并搜集、整理各类优秀的文艺作品上送参加区以上的各类评选活动；

　　3、组织创作研究、采风及比赛，举办促进提高创作的培训辅导班，在区内营造良好的文艺创作氛围；

　　1、负责组织、指导区内各类艺术培训辅导工作，重点提高、扩大对青少年的公益培训（以“元”计划、“星”工程培训为重点），发掘和培养艺术人才；

　　1、负责办公日常事务,统筹做好公文及重要信息的上传下达、协助馆领导综合协调各部门及工作的开展, 协助组织全馆工作活动，协调跟进重大迎检、上级调研座谈及会务，组织建立、完善并实施各项规章制度；

　　2、负责起草、撰写全馆性文件、通知、党政工作计划总结、报告、馆务记录等文字材料，按要求汇总、整理、上报及保存相关数据信息资料；

　　5、协助做好全馆经费计划及流程管理、职工福利工作，财务监督、物品资产采购管理工作。

　　1、负责文化中心场馆的维护管理以及场馆免费开放工作，做好资产管理，与场馆物业公司工作进行监督及联系，秩序维护、卫生清洁及环境营造工作，保障各项活动及服务有序开展；

　　2、负责跟进安全生产、平安创建工作，落实并督促做好人防、技防、物防措施以及意识形态的安全生产工作，做好馆区消防工作，组织做好本馆重大活动的安保工作；

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